2020年02月12日

しんどいなら、やり方を変えたら良いじゃない


仕事で、出来るキャパを超えてしまい パニックに。
上長へ 「 私一人では、できないです 」 宣言発動。



実際に、ワンオペでやっていたら 心とカラダが疲弊して
うつになってしまうか ブチ切れて暴れるかの2択。
どちらも、アンハッピーの未来しか見えません。



なんとか、協力者を得ることに成功しました。
んで、自分でも何かできないか もう一度考え直しました。



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発想を逆転して、
やらなければならない業務を
やらなくても良くするには、どうするば良いか?
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ふっと、ぐちってしまったことが アイディアへと繋がりまして
さっそく明日から賛同者を募ることにします。
うまくいけば、なかなかの改善効果が見込めます。



苦あれば楽あり。
七転び八起きの精神で、いきます。




posted by 30nomoney at 23:34| Comment(0) | 悩み | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年09月22日

ウチの車が、もう限界。買い替えねば


長年、乗り続けてきたマイカーが 完璧なまでに限界にきています。
結論からいいますと、買い替えます。



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アイドリング不具合と、マフラーから白煙が発生!!!!
オイル交換して、まだ1ヵ月。 500kmも、走っていないのに この状況。
完全に、ヤバイです。 (((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル
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¥15万円を払って、部品交換したけれど 動作テスト中に またもや白煙が!!!
どうやら、エンジンが摩耗していて オーバーホールしないと直らないみたい。
2002年製の中古RVRが、ついに天へ召されるときが来たようです。



次に狙っているのは、エクリプスクロスがいいなと。
お値段、¥300万円。。。



試しに マイカーローンで調べてみたら 10年+ボーナス払いで 月1万弱。
まじでぇっっっつつつつええええええ。 頭金ゼロで、こんな安いのか。
知らなかった。。



あ。 掛かった費用って、経費で おとせるんじゃないか?
ヾ(*¥Д¥)ノ キラーン。



posted by 30nomoney at 21:07| Comment(0) | 悩み | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年06月09日

無料で出来る、PCの画面設定。ブルーライトを軽減しよう


パソコンをずっと使っているので、どうしても 疲れ目になってしまいます。
明るさ調整の他に、ブルーライト調整の設定をすると 良いかもしれません。
※ 無料で、出来る簡単な設定方法です。


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参考となったサイト様
頑張らない、消耗しないライフスタイル提案ブログ
>>
記事: ブルーライトカットはメガネ不要!パソコンの設定で対策しよう
http://hataraku-ikiru.com/archives/1267049.html#i-2
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PCの検索窓にて、” 色の調整 ” を入力したら 一発でヒット。
カラーバランスの調整で、青色を抑えることで ブルーライトが軽減されます。
他の、赤と緑も 少し減らすと 全体的にバランスが良い感じです。



※ 全体的に、黄色になります。




うん。 なかなか、良い感じです。
(。+・`ω・´) キリッ



posted by 30nomoney at 03:19| Comment(0) | 悩み | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年06月07日

年金は貰えるが減る。資産運用しておけ。by金融庁


10年以上前から、年金受給額は減る一方だと言われてきた。
それでも、私たちは 将来貰えるからと納め続けてきた。
なんと、国のお財布である 金融庁から さじを投げる発言。



ざっくり言うと、以下内容。
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年金受給額は、下がる。
これだけで生活していくのは難しい。
長生きしたければ、資産運用してね。
お金は、自分でなんとかしろ。
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選択肢は、2つ。
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・貯金して、2,000万円を用意。

・資産運用をしろ
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家族を持ったり、マイホームを手に入れたり
お金は いくらあっても足りない状況。
なかなかヘビーなことを、おっしゃる。



最近、超大手トヨタから 終身雇用は難しい発言やら
年金は、100%あてにするな とか 正直えぐい。



でも、生きるためには 前を向かないといけません。
しんどいわー。




おしまい。
(* ̄▽ ̄)ノ~~ マタネー♪


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posted by 30nomoney at 18:27| Comment(0) | 悩み | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

カネカ転勤問題。本質と対策


カネカ転勤問題が、話題になっています。
ワークライフバランスという言葉を、耳にするようになってきました。



結論から言いますと、
” 転勤者には、給料を 今までの 2倍払う ”



■ 経緯

ある男性が結婚。子宝に恵まれ、2人。 0歳児と、2歳児。
まだ、小さいので育休とって マイホームも買って充実。
いざ復帰したら、転勤辞令。 猶予は、1ヵ月切っていて強制と。



「 できるかぁああぁああああ 」状態。



売り上げを伸ばしたい会社側の言い分も、わかるっちゃ〜わかる。
転勤辞令なんて、どこもかしこも そんなもん。
2週間で、異動しろ なんてのもあるし。



昔は、それが普通だった。
文句を言わなかったのは、2つの理由があったから。



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・年功序列の高い給与

・終身雇用
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どちらも、保証されていない 今の時代で
ネット・SNSが普及した このご時世で
あのコメントだと、反感を買うのは 当たり前。



本質は、 ” 給料が安くて、生活ができない ” ってことだと思う。
だから、 ” 転勤者には、給料を 今までの 2倍払う ”



子育てが大変なのは、給料が低いから 生活するのに
男性だけでは賄いきれず 共働きにならざるを得ない。
給料が増えれば、家政婦さんを雇えたり 育児に専念できたりする。



正直、転勤する人って 優秀な人が多いんですよ。
スキルアップや応援体制もあるけど、他部署の立て直しをするのがメイン。
要は、次期社長候補なわけだ。



社員は、転勤中 子育てに関われない。成長を、見ることが出来ない。
会社は、誠意として 対価を払うべきではないだろうか?



「 転勤の間 毎月50万円を給与とする。
  その代わり、成果を上げてほしい。」




社員の事情を考慮して、こんなことを言われたら、
めちゃめちゃ頑張っちゃうけどな。感動してしまう。
一生働きたいし、 誇りに思う。 恩返し。



本気で、会社を良くすることを考える社員が増える。
先行投資としては、悪くないんじゃないか?
" 人財は、宝 " だと 私は思う。



おしまい。
(* ̄▽ ̄)ノ~~ マタネー♪


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posted by 30nomoney at 01:25| Comment(0) | 悩み | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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